AG体育登录學生幹部選拔與聘任辦法

第一章宗旨和原則

第一條為了保障團委、研會和學生會各項工作的順利開展，不斷充實力量，完善人員設置，學院每年定期對上述學生組織進行換屆選舉工作。

第二條換屆選舉以“考驗一批人，培養一批人，發展一批人”為宗旨。

第三條本着“公正、公平、公開”的原則，選撥出一批工作能力強、能積極投身學生工作、具有良好的人際關系的學生幹部。

第四條本辦法所指的學生幹部的範圍是：學院團委副書記、研究生會、學生會、院青協、院科協的各級學生幹部。

第二章換屆選舉的主要流程

第五條主要流程：

1、公布選舉職位及各職位入選标準：各自薦人認真閱讀所公布的選舉職位及其入選要求，選擇與自己能力及興趣相适合的崗位；

2、填寫報名表：請各位自薦人認真如實填寫《人文學院學生幹部競聘自薦表》，明确個人自薦的職位。将填寫的自薦表在規定日期之前遞交至秘書處；

3、資格審核：所有自薦表由秘書處彙總，交學院學工辦老師及本屆主要學生幹部确定候選人資格。所述個人簡曆将作為候選人工作能力與工作熱情的重要評價依據；

4、筆試要求：完整的策劃方案一份，必須要含有下述内容：活動可行性報告、活動資金預算、活動的組織架構；

5、面試要求：面試由學院領導、輔導員及當屆主要學生幹部組成。面試将采用結構化面試方法，具體内容包括：自我介紹、必答題和即興問答題、無領導小組讨論面試題等；

6、公布入選名單：将根據個人工作能力和工作熱情、筆試和面試三部分來評定候選人綜合成績，最終人選報學院審核确定，并對外公示。

第三章換屆選舉注意事項

第六條院團委副書記、學生會主席、研究生會主席、副主席，各部門正職和副職的最終人選根據綜合面試結果決定。

第七條自薦人在報名時應明确參選職位，學院領導及輔導員将對候選人進行考察和談話。

第八條所有自薦人員必須具備較高的綜合素質和較強的責任心，并有一定的學生工作經驗和組織協調能力。

第四章附則

第九條本辦法自發布之日起執行。